Восьма звичка [electronic resource] : Від ефективності до величі (Vos'ma zvichka: Vіd efektivnostі do velichі)

(Kovі), Стівен (Stіven) Кові2017

eBook

Find it!
Remove Восьма звичка [electronic resource] : Від ефективності до величі (Vos'ma zvichka: Vіd efektivnostі do velichі) from your current list Save Восьма звичка [electronic resource] : Від ефективності до величі (Vos'ma zvichka: Vіd efektivnostі do velichі) to your current list

Summary

• Must-read у жанрі «Психологія та саморозвиток» • Дієва програма досягнення професійного й особистого успіху. Стівен Кові одержав міжнародне визнання як фахівець із питань керівництва. За тридцять з лишком років він навчив мільйони людей трансформуючій силі принципів, або природних законів, які керують ефективністю людей та організацій. Журнал Time назвав доктора Кові одним із двадцяти п’яти найвпливовіших американців. У своїй новій книжці автор розповідає про восьму звичку лідера, яка полягає в тому, щоб поєднувати талант, пристрасть і сумління з умінням знаходити своє покликання, власну неповторну індивідуальність і допомагати робити це іншим. Це видання буде цікавим керівникам усіх рівнів, менеджерам компаній, неприбуткових організацій, державних установ, а також викладачам і студентам вищих навчальних закладів — усім, кого цікавить питання ефективного лідерства. (• Must-read u zhanrі «Psihologіja ta samorozvitok» • Dієva programa dosjagnennja profesіjnogo j osobistogo uspіhu. Stіven Kovі oderzhav mіzhnarodne viznannja jak fahіvec' іz pitan' kerіvnictva. Za tridcjat' z lishkom rokіv vіn navchiv mіl'joni ljudej transformujuchіj silі principіv, abo prirodnih zakonіv, jakі kerujut' efektivnіstju ljudej ta organіzacіj. Zhurnal Time nazvav doktora Kovі odnim іz dvadcjati p’jati najvplivovіshih amerikancіv. U svoїj novіj knizhcі avtor rozpovіdaє pro vos'mu zvichku lіdera, jaka poljagaє v tomu, shhob poєdnuvati talant, pristrast' і sumlіnnja z umіnnjam znahoditi svoє poklikannja, vlasnu nepovtornu іndivіdual'nіst' і dopomagati robiti ce іnshim. Ce vidannja bude cіkavim kerіvnikam usіh rіvnіv, menedzheram kompanіj, nepributkovih organіzacіj, derzhavnih ustanov, a takozh vikladacham і studentam vishhih navchal'nih zakladіv — usіm, kogo cіkavit' pitannja efektivnogo lіderstva.)